HR Medewerker

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Word jij de motor achter onze medewerkerservaring?

Ben jij een administratieve duizendpoot die energie krijgt van nauwkeurig werken, contracten tot in de puntjes verzorgen en collega’s wegwijs maken in hun hospitalisatieverzekering?

Bij Myna zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die onze HR-afdeling komt versterken. Wij geloven dat goede administratie de basis is voor een gelukkige werkvloer. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, zodat onze medewerkers zich kunnen focussen op hun passie.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben je de rots in de branding voor de administratieve kant van de 'employee journey'.

• Contractbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten, addenda, en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
• Onthaal en ondertekening: je begeleidt het proces van contractondertekening en zorgt dat nieuwe medewerkers geïnformeerd kunnen opstarten.
• Verzekeringen & Benefits: Jij bent het aanspreekpunt voor de hospitalisatieverzekering. Je sluit nieuwe medewerkers aan en volgt wijzigingen nauwgezet op.
• Onboarding Administratie: Je ondersteunt bij de opstart van nieuwe collega’s door de nodige administratie (documenten, toegangen, badges, sleutels,…) tijdig klaar te zetten. Je verwerkt de in- en uitdiensttredingen in ons HR-systeem.
• Dossierbeheer: Je houdt de digitale personeelsdossiers up-to-date en waakt over de naleving van de sociale wetgeving.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR gerelateerde richting
• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een soortgelijke administratieve HR-rol.
• Nauwkeurigheid is jouw tweede natuur (een typefout in een contract? Dat gebeurt jou niet!).
• Je bent communicatief sterk en helpt collega's graag met een glimlach verder (telefonisch, per mail of fysiek).
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
• Ervaring met Acerta Connect en Saga is een grote plus.

Wat bieden wij?

• Contract: bepaalde duur
• Startdatum: zo snel spoedig mogelijk
• Tewerkstellingspercentage: voltijds
• Tewerkstellingsplaats: PZ Sint-Truiden, Campus Stad
• Weddeschaal: conform de ziekenhuisbarema’s
• Een boeiende en uitdagende job in een dynamisch ziekenhuis in volle ontwikkeling.
• De kans om te groeien in je functie door middel van vorming, training en opleiding.
• Een warme werkomgeving waar kwaliteit en mensgerichte zorg elke dag vertaald worden in zorg voor patiënten, bewoners én medewerkers.
• Heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, attentiebeleid, ruime opleidingsmogelijkheden,…)

Wil je meer weten?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:

• Dirk Haesen, directeur organisatie (011/78 80 04 – [email protected])
• Katarina De Witte, HR medewerker contracten (011/78 81 45 – [email protected])

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij de nauwkeurige HR-collega die wij zoeken? Solliciteer dan online en stuur je CV en korte motivatie mee. Je kan solliciteren tot en met 7 juni 2026.