Diensthoofd Zorg - Libra 1

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Functieomschrijving

Zorgggoep Myna, PZ Sint-Truiden is op zoek naar een diensthoofd voor Libra 1, een dienst voor verslavingszorg. Libra 1 biedt hulp aan mensen die een leven wensen zonder (overmatig) alcohol- en medicatiegebruik. In een veilig milieu kan de keuze en motivatie voor een nuchter en clean leven geëxploreerd worden en groeien.

Als verpleegkundig diensthoofd ben jij hét aanspreekpunt van de afdeling. Je zorgt voor de organisatie van de verpleegkundige en paramedische activiteiten binnen de equipe. Je geeft de nodige procesmatige en psychologische ondersteuning aan je team en samen met hen en het kernteam zorg je voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en dienstverlening binnen de dienst.

Als diensthoofd:

• Ondersteun je de dienst procesmatig.
• Ben je het aanspreekpunt van de dienst en verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en, samen met het kernteam bestaande uit diensthoofd, afdelingspsychiater en psychologen, voor het zorgprogramma en de kwaliteit van de verpleegkundige en paramedische activiteit binnen de dienst.
• Stuur je het team en referenten binnen het team aan vanuit de visie van clinical leadership.
• Draag je bij tot een goede afdelingswerking, zowel op vlak van medewerkersbeleid (o.a. aansturen en coachen van medewerkers, opmaak uurroosters/planningen, tussentijdse feedback) als op vlak van patiëntenstromen (o.a. aanmeldingen, opnames, transfers en ontslagen).
• Sta je in voor de tussentijdse opvolging van de (afspraken) met betrekking tot financiële en materiële middelen van de afdeling.
• Lever je een actieve bijdrage in het goed samenwerken met andere diensten en met de partners van het GGZ-netwerk Reling.
• Draag je bij tot de realisatie van de doelstellingen van de afdeling en het ziekenhuis en werk je hiervoor nauw samen met de managers, beleidsartsen en directie van het ziekenhuis.
• Zorg je voor de tussentijdse begeleiding van gestarte veranderingsprocessen op de afdeling, en draag je vanuit deze kennis bij aan processen en cultuur in en van het ziekenhuis.

Functieprofiel

Wat breng jij mee?

• Kennis & inspiratie vanuit je opleiding bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met een opleiding leidinggeven (banaba zorgmanagement, master verpleegkunde of master in het management en beleid van de gezondheidszorg),
• Enthousiasme voor het coachen & motiveren van medewerkers,
• Een nuchtere kijk en een doelgerichte aanpak waardoor je rust, orde en structuur kan brengen in een team en zo de dagdagelijkse werking mee kan ondersteunen,
• Ondernemerschap waarbij je een nieuwe uitdaging (bv. kennismaking met nieuwe doelgroep of behandelsetting, je tanden zetten in een inhoudelijk project, enz. …) niet uit de weg gaat. Je bent ondernemend en houdt ervan om kennis te maken met het werken met verschillende doelgroepen,
• Duidelijke communicatieve en sociale vaardigheden met een flinke dosis transparantie als resultaat of start,
• Gebetenheid voor & ervaring in onze sector,
• Je kan in urgente situaties snel en adequaat handelen.

Aanbod

• Contract: Onbepaalde duur
• Tewerkstellingspercentage: Voltijds
• Tewerkstellingsplaats: PZ Sint-Truiden, Campus Melveren
• Startdatum: de functie kan onmiddellijk ingaan
• Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
• Een zeer boeiende job in een enthousiast team met ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, …)

Meer weten?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:

• Rinaldo Cavatorti, transmurale zorgmanager acute zorg (0478/ 220 119 – rinaldo.cavatorti@zorggroepmyna.be)
• Ann Hendrickx, directeur patiëntenzorg (011/78 80 03 – ann.hendrickx@zorggroepmyna.be)

Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij:

• Kelly Absillis, HR medewerker (011/788 159 – aanwervingen@zorggroepmyna.be)

Zin in een uitdaging?

Solliciteer dan zeker online en voeg je motivatiebrief en CV toe!

Je kan solliciteren tot en met 10/01/2026