Bewegingstherapeut Nova 3

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Functieomschrijving

Momenteel zijn we op zoek naar een bewegingstherapeut(e) voor de afdeling Nova 3. Nova 3 is een gespecialiseerde dagbehandeling afdeling voor volwassenen met angst, depressie en/of persoonlijkheidsproblematiek. In ons behandelaanbod werken we in 3 modules met Schematherapie en in 1 module met Acceptance & Commitment therapie.

Je  zorgt voor een vak eigen inbreng in het interdisciplinaire behandelteam van de afdeling. Het therapeutisch werk bestaat voornamelijk uit groepstherapie binnen zowel de modules Schematherapie als de module ACT.

Ben je er van overtuigd dat lichaamsgericht werken kan helpen in het verbeteren van mentale gezondheid? En wil je een actieve bijdrage leveren aan mensgerichte zorg in een warm team en organisatie? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe bewegingstherapeut.

Functieprofiel

• Je bent bachelor in de lichamelijke opvoeding met affiniteit voor GGZ, master in de motorische revalidatie en kinesitherapie (specialisatie in de GGZ) of master in de lichamelijke opvoeding met een aanvullende opleiding in de psychomotorische therapie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met het werken met personen met een persoonlijkheidsproblematiek.
• Kennis van de therapiemodellen ACT en Schematherapie is een pluspunt.
• Je kan een empathische basishouding aannemen en bewaart hierbij je eigen authenticiteit en je bent luisterbereid .
• Je bent bereid je eigen interpersoonlijke dynamieken te analyseren.
• Je neemt deel aan interne supervisies, intervisies en je kan nauw interdisciplinair samenwerken.
• Je kan de aangeboden begeleiding afstemmen op de noden van de patiënt en hanteert een open, respectvolle en warme bejegening.
• Je beschikt over communicatieve en sociale vaardigheden die je kan toepassen in zeer uiteenlopende situaties.
• Je bent stressbestendig en hebt vaardigheden in het omgaan met crisissituaties.
• Je bent empathisch maar kan grenzen aangeven aan patiënten.
• Je rapporteert je observaties via het elektronisch patiëntendossier en communiceert hierover in de wekelijkse teamvergaderingen.
• Je kan aan de hand van methodieken het therapeutische proces bij de cliënten op gang brengen en begeleiden. Je bent in staat om aan de hand van deze methodieken doelstellingen na te streven zoals geformuleerd in het individueel behandelplan van de patiënt.
• Je voelt affiniteit voor het geven van groepstherapie.
• Je bezit een gezonde dosis creativiteit en flexibiliteit.
• Je bent leergierig, vernieuwend en ondernemend en je tracht je professioneel handelen permanent te ontwikkelen.
• Je wil je engageren om actief mee te zoeken naar en deel te nemen aan de meest geschikte vormings- of opleidingsinitiatieven. Je neemt deel aan de vergaderingen en vormingsmomenten die op de zorgeenheid worden georganiseerd en bereidt deze actief voor.

Aanbod

• Tewerkstellingspercentage: 50%
• Contract: onbepaalde duur
• Datum van indiensttreding: 1 juni 2026.
• Tewerkstellingsplaats: PZ Sint-Truiden, Campus Stad
• Ondersteuning en kansen om te groeien in jouw functie
• Een marktconforme verloning op basis van IFIC
• Een stevig pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, talrijke opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern,…)

Meer weten?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:

• David Reynaerts, vakgroepverantwoordelijke PMT (011 78 87 90 – [email protected])
• Benny Tiri, diensthoofd Nova 2 & Nova 3 (011 788 340 – [email protected])

Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij:

• Eefje Jacobs, HR medewerker (011/78 81 46 – [email protected])

Zin in een uitdaging?

Solliciteer dan zeker online en voeg je motivatiebrief en CV toe!

Je kan solliciteren tot en met 24 mei 2026